【中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師】

中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師是指具有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》且級(jí)別為“執(zhí)業(yè)醫(yī)師”，并實(shí)際從事醫(yī)療、預(yù)防保健工作的人員，他們通常具備高等學(xué)校中醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，并在醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)中試用期滿一年，以滿足工作經(jīng)驗(yàn)要求。通過中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，評(píng)價(jià)其是否具備從事中醫(yī)醫(yī)師工作所必須的專業(yè)知識(shí)與技能。  

【適合人群】

對(duì)中醫(yī)有濃厚興趣并希望深入學(xué)習(xí)的人；希望提升中醫(yī)技能或增加中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格的人。

【課程內(nèi)容早知道】

1、技能病案理論分析講解

2、疾病病因、臨床表現(xiàn)學(xué)習(xí)

3、疾病診斷與鑒別，辯證論治

【授課教師】

大春老師

主講專業(yè)：中西醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，中西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師，中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師  

從事醫(yī)考行業(yè)多年，講課風(fēng)格幽默、寓教于樂，對(duì)中醫(yī)類醫(yī)師資格考試方向把握精準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握考點(diǎn)。使學(xué)員聽得懂、記得住、用得上。善于歸納總結(jié)，緊密圍繞高頻知識(shí)點(diǎn)講授。講題簡(jiǎn)單清晰，瞬間抓住題眼。暴力解析。深受廣大考生喜愛！

雨琪

主講專業(yè)：中醫(yī)師承，中西醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，中西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師，中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師  

主講科目：中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、中藥學(xué)、方劑學(xué)、中醫(yī)婦科學(xué)、中醫(yī)兒科學(xué)、針灸學(xué)、傳染病學(xué)、技能操作

名師簡(jiǎn)介：風(fēng)趣幽默，富有激情；重點(diǎn)突出，簡(jiǎn)單明了；通俗易懂。能夠運(yùn)用獨(dú)特的方法快速讓學(xué)員記住考點(diǎn)知識(shí)，愉快又輕松。

【機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介】

金英杰—醫(yī)學(xué)人終生學(xué)習(xí)平臺(tái)

金英杰醫(yī)學(xué)，是國內(nèi)知名的醫(yī)學(xué)類綜合教育機(jī)構(gòu)，成立于2006年，業(yè)務(wù)涵蓋執(zhí)業(yè)資格、技術(shù)實(shí)操、繼續(xù)教育、職稱、考研、學(xué)歷提升等醫(yī)學(xué)領(lǐng)域；擁有數(shù)百萬線上用戶，上百家分校、上千家戰(zhàn)略合作伙伴、數(shù)千名獨(dú)特師資及員工。歷經(jīng)十余年的發(fā)展，已發(fā)展成為集線上、線下、圖書為一體的綜合性醫(yī)學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)及國內(nèi)知名的醫(yī)學(xué)高端品牌，致力于打造醫(yī)學(xué)人終生學(xué)習(xí)平臺(tái)。金英杰攜手醫(yī)生醫(yī)世，用教育賦能人才，用人才驅(qū)動(dòng)行業(yè)，構(gòu)建大教育、大醫(yī)療、大健康的服務(wù)閉環(huán)，致力于建立完整的醫(yī)學(xué)服務(wù) 產(chǎn)業(yè)鏈。

核心價(jià)值觀：

客戶價(jià)值：以客戶為中心，始終站在客戶的角度思考并解決問題，持續(xù)為用戶創(chuàng)造價(jià)值。

結(jié)果導(dǎo)向：結(jié)果是可以滿足客戶需求的一種價(jià)值。我們工作不僅要做好結(jié)果，也要關(guān)注過程、狀態(tài)和能力，同時(shí)將結(jié)果作為評(píng)判過程、能力態(tài)度的規(guī)范。

務(wù)實(shí)創(chuàng)新：做強(qiáng)比做大更重要;質(zhì)量比數(shù)量更重要;內(nèi)在比外在更重要;做到比說到更重要:數(shù)據(jù)比經(jīng)驗(yàn)更重要。從適應(yīng)變化到擁抱變化，再到引領(lǐng)變化，才有更好的未來。

開放分享：開放坦誠是團(tuán)隊(duì)文化的基礎(chǔ)，在組織里營造開放、透明、包容的氛圍，打造學(xué)習(xí)型組織和賦能型組織，讓每個(gè)人成為更好的自己