EETimes美國版的姊妹刊 InformationWeek 與網(wǎng)站 Dr. Dobb"s 在過去四年來，合作進(jìn)行一項(xiàng)大規(guī)模的薪資調(diào)查，對象是美國的軟體開發(fā)商從業(yè)人員以及公司主管。新出爐的 2013年調(diào)查結(jié)果顯示，整體美國軟體開發(fā)商從業(yè)人員薪資水準(zhǔn)增長。

美國經(jīng)濟(jì)景氣的好轉(zhuǎn)無疑是推動(dòng)該成長的主要原因；事實(shí)上，在美國某些地區(qū)(例如矽谷)，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇以及各種行動(dòng)應(yīng)用程式新創(chuàng)公司紛紛冒出頭，軟體開發(fā)工程師還呈現(xiàn)短缺現(xiàn)象，甚至有許多公司為爭取人才，積極從競爭對手公司挖角。

這股成長動(dòng)力是否將會持續(xù)？以及目前矽谷的狀況會不會只是曇花一現(xiàn)？一切都還有待觀察。等明年度的調(diào)查結(jié)果出路可見端倪。以下是該調(diào)查的幾項(xiàng)關(guān)鍵結(jié)果：

軟體開發(fā)商從業(yè)人員平均薪資依職位

軟體開發(fā)商從業(yè)人員平均薪資依年齡