【早教知識(shí)大綱】

一講：關(guān)于早教的理論

一、關(guān)于胎教

含義：胎教是在妊娠期間給孕婦創(chuàng)造一個(gè)良好的心態(tài)和孕育環(huán)境，促使胎兒正常發(fā)育和優(yōu)生，以提高人口先天素質(zhì)的方法。

基本思想是:孕婦的心理狀態(tài)可以影響到胎兒的健康，因此需要良好的環(huán)境，尤其是歡悅的心情、樂(lè)觀的情緒、文化的熏陶，以利胎兒的生長(zhǎng)、發(fā)育。夫婦關(guān)系融洽，生活內(nèi)容豐富，文化氛圍濃厚，胎兒在母腹中就會(huì)受到良好的陶冶，嬰兒在生理和心理兩方面的先天素質(zhì)就越好;如再受到正規(guī)的學(xué)校教育和家庭、社會(huì)等方面教育，就會(huì)使嬰兒身心全面地、健康地發(fā)展，成為高素質(zhì)的人口。

胎教起源：中國(guó)古代胎教始于西周。周文王之母太任在妊娠期間，"目不視惡色，耳不聽(tīng)淫聲，口不出敖言，能以胎教。""文王生下來(lái)非常聰明，"教之以一而識(shí)百"，這是太任施行胎教的結(jié)果。

二、古代先賢早教的思想

三、胎教好處：

1.受過(guò)胎教的寶寶對(duì)音樂(lè)敏感，2.受過(guò)胎教的寶寶學(xué)發(fā)音較早。3.受過(guò)胎教的寶寶心理行為健康。4.受過(guò)胎教的寶寶雙手的精細(xì)運(yùn)動(dòng)能力發(fā)展良好。5.受過(guò)胎教的寶寶運(yùn)動(dòng)能力發(fā)展很好。6.受過(guò)胎教的寶寶不愛(ài)哭。

二講：（0---3歲）早期教育基礎(chǔ)知識(shí)

一、早期教育的意義

1、促進(jìn)大腦發(fā)育有利于左右腦綜合發(fā)展

2、0--3歲時(shí)大腦發(fā)展最快的時(shí)期，也是教育的好時(shí)期

3、嬰兒期是心理發(fā)展和學(xué)習(xí)關(guān)鍵期，嬰兒的模仿力很強(qiáng)，給什么都會(huì)學(xué)

4、對(duì)嬰兒生理發(fā)展起促進(jìn)作用著

二、嬰兒發(fā)展的特點(diǎn)

1、發(fā)展的主動(dòng)性：2、發(fā)展的有序性和階段性3、發(fā)展的差異性：4、心理和生理發(fā)展的關(guān)聯(lián)性

三、早教的方法

1、早教的內(nèi)容、方法、時(shí)間要符合嬰兒的生理發(fā)育和性格發(fā)展的規(guī)律，針對(duì)孩子的模仿性進(jìn)行引導(dǎo)2、嬰兒滿(mǎn)月時(shí)，就可以為他讀詩(shī)詞、散文等、3、重視嬰兒的各種需求，不要強(qiáng)迫、4、要從嬰兒的角度看待問(wèn)題、5、鼓勵(lì)嬰兒自己解決問(wèn)題等

四、早教的內(nèi)容

1、動(dòng)作技能訓(xùn)練：粗大動(dòng)作和精細(xì)動(dòng)作、2、語(yǔ)言表達(dá)能力：3、多為嬰兒提供語(yǔ)言刺激，4、社會(huì)行為和情感：5、人格發(fā)展：6、藝術(shù)感受能力。

三講：嬰幼兒粗大動(dòng)作和精細(xì)動(dòng)作的訓(xùn)練

一、嬰幼兒粗大動(dòng)作發(fā)展的特點(diǎn)：0--6個(gè)月是原始反應(yīng)支配期，以移動(dòng)運(yùn)動(dòng)為主，包括仰臥、腑臥、側(cè)臥、翻身、蠕行、抱坐、扶坐；l7--12個(gè)月為步行前時(shí)期，以移動(dòng)運(yùn)動(dòng)為主，獨(dú)坐、爬行、扶站、姿勢(shì)轉(zhuǎn)換、障礙爬、扶走等；13--18個(gè)月為步行期，以行走平衡感發(fā)展為主，包括站立、獨(dú)立走（包括向不同方向走）攀登、掌握平衡等；19--36個(gè)月以基本技能運(yùn)動(dòng)時(shí)期，以技能運(yùn)動(dòng)為主，包括跑、跳、投擲、單腳站立、翻滾、拋物接物、玩運(yùn)動(dòng)器械等。

二、嬰幼兒粗大動(dòng)作發(fā)展的原則、

三、內(nèi)容：粗大動(dòng)作的具體訓(xùn)練、嬰幼兒精細(xì)動(dòng)作發(fā)展

四講   培養(yǎng)嬰幼兒情緒、情感、與社會(huì)性行為

一、嬰幼兒情緒發(fā)生的時(shí)間

二、嬰幼兒情緒、情感特點(diǎn)

三、培養(yǎng)嬰幼兒良好情緒的常用方法

四、嬰幼兒社會(huì)性發(fā)展的特點(diǎn)和培養(yǎng)方法

五講 ： 嬰幼兒發(fā)展評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

一、嬰幼兒發(fā)展評(píng)價(jià)的含義；

二、嬰幼兒發(fā)展水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

三、嬰幼兒發(fā)展評(píng)價(jià)的方法

（一）觀察法（二）談話法（三）問(wèn)卷調(diào)查法

第六講：實(shí)施個(gè)別化教育

一、個(gè)別化教學(xué)計(jì)劃的概念；

實(shí)施個(gè)別教學(xué)計(jì)劃的形式；

二、個(gè)別化教學(xué)計(jì)劃的制訂

（一）對(duì)嬰兒進(jìn)行測(cè)評(píng)，了解其現(xiàn)狀

（二）針對(duì)嬰兒的測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)嬰兒和家長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)價(jià)

（三）提供教育訓(xùn)練綜合指導(dǎo)意見(jiàn)

（四）根據(jù)個(gè)別嬰兒制定開(kāi)發(fā)嬰兒潛能的教育訓(xùn)練方法

【課程時(shí)間】

7天

【師資介紹】

白杏麗

高級(jí)資深講師/高級(jí)母嬰護(hù)理講師

高級(jí)育嬰師講師/高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理講師

高級(jí)早期教育講師/高級(jí)中醫(yī)無(wú)痛催乳講師

高級(jí)產(chǎn)后康復(fù)講師/高級(jí)小兒推拿講師

畢業(yè)于河南科技大學(xué)高級(jí)護(hù)理系，從事臨床護(hù)理多年，

國(guó)家注冊(cè)護(hù)師職稱(chēng)。

吉瑞君

高級(jí)早期教育指導(dǎo)師/高級(jí)家政講師培訓(xùn)師

高級(jí)母嬰護(hù)理師/高級(jí)育嬰師/高級(jí)育嬰師(師資)

高級(jí)小兒推拿師/高級(jí)產(chǎn)康師

高級(jí)催乳師/高級(jí)家庭教育指導(dǎo)師

畢業(yè)于河南師大政教系教育專(zhuān)業(yè),歷任中學(xué)教師、文教局副局長(zhǎng),副教授職稱(chēng)。

長(zhǎng)期從事嬰幼兒早期教育、母嬰護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理、家政講師培訓(xùn)等教育工作。

【學(xué)員風(fēng)采】

【機(jī)構(gòu)介紹】

深圳市貝益鴻母嬰健康管理有限公司，公司于2016年在深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理局注冊(cè)成立，是中國(guó)家政企業(yè)聯(lián)盟會(huì)員單位、深圳市家政協(xié)會(huì)理事單位、深圳市龍崗區(qū)家政行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。師資力量雄厚，教學(xué)團(tuán)隊(duì)是從事10余年豐富臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的資深高級(jí)育嬰師、高級(jí)產(chǎn)后康復(fù)師、高級(jí)健康指導(dǎo)師、高級(jí)小兒推拿師等講師共同組成，用科學(xué)的理論加實(shí)操教學(xué)模式，讓學(xué)員接受專(zhuān)業(yè)、科學(xué)的培訓(xùn)和考核。公司自有培訓(xùn)場(chǎng)地1200平米，理論教室3個(gè)，實(shí)操教室8個(gè)，包括：母嬰護(hù)理、育嬰、產(chǎn)康、催乳、家政、小兒推拿、月子餐制作、養(yǎng)老護(hù)理等培訓(xùn)科目場(chǎng)地及相應(yīng)配套教學(xué)設(shè)備設(shè)施。場(chǎng)地寬敞明亮，學(xué)員宿舍溫馨舒適。公司提供的所有學(xué)員都是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格、專(zhuān)業(yè)、規(guī)范和科學(xué)的崗前培訓(xùn)，考核合格，持證上崗，用我們的專(zhuān)業(yè)技能，用心服務(wù)每一位客戶(hù)，真正做到讓客戶(hù)安心、舒心、放心。公司與20多家月子中心、近1000家家政同行長(zhǎng)期合作，遍布深圳市各區(qū)域及周邊城市，如惠州、汕頭、佛山等地，讓所有學(xué)員培訓(xùn)完能夠盡快就業(yè)。

【機(jī)構(gòu)環(huán)境】

【辦學(xué)特色】

（1）醫(yī)護(hù)專(zhuān)業(yè)級(jí)護(hù)理教學(xué)：傷口護(hù)理、產(chǎn)后心理輔導(dǎo)、中西式月子餐制作、乳腺護(hù)理、清潔服務(wù)、專(zhuān)業(yè)級(jí)產(chǎn)后康復(fù)理療；

（2）早教五項(xiàng)訓(xùn)練、小兒不適觀察護(hù)理、科學(xué)喂養(yǎng)、作息科學(xué)調(diào)整、肚臍護(hù)理；

（3）學(xué)員數(shù)據(jù)化管理、人員檔案系統(tǒng)；

（4）科學(xué)月嫂測(cè)評(píng)體系。

【機(jī)構(gòu)榮譽(yù)】