【課程內容】

收納工具的認識(理論+實操)

家居物品分類及居室收納

衣服案例分析及衣物相關內容

廚房收納與空間診斷

全屋空間規(guī)劃與改造

【課程周期】

5天實操

【學校榮譽】

【課程優(yōu)勢】

一、就業(yè)前景：新興藍海，政策與消費升級雙重驅動

1. 行業(yè)擴張潛力巨大 整理收納師于2021年被中國人社部正式認證為新職業(yè)，填補了國內專業(yè)服務的空白。目前全國從業(yè)者不足1萬人，而超一線及一線城市需求占比高達95%，二三線城市市場幾乎處于待開發(fā)狀態(tài)，后續(xù)下沉空間廣闊。隨著《關于推動生活性服務業(yè)補短板上水平的意見》等政策推進，職業(yè)培訓與認證體系逐步完善，行業(yè)規(guī)范化將加速人才吸納。
2. 職業(yè)發(fā)展路徑多元化 從業(yè)者可通過垂直深耕（如家居空間、企業(yè)倉儲、數字信息整理）或橫向拓展（如開設工作室、培訓講師、家居品牌顧問）實現職業(yè)躍遷。部分資深收納師通過自媒體運營積累客源，實現“服務+內容+電商”的復合盈利模式。

二、薪資待遇：高附加值服務驅動收入提升

1. 時薪制下的高彈性回報初級從業(yè)者時薪約300-500元，單次服務（3-4小時）收費1000-2000元；資深收納師時薪可達800-1500元，高端定制項目（如別墅、企業(yè)庫房改造）單筆訂單常超萬元。全職成熟從業(yè)者月收入普遍在1.5萬-3萬元區(qū)間，顯著高于普通家政服務崗位。
2. 初級從業(yè)者時薪約300-500元，單次服務（3-4小時）收費1000-2000元；
3. 資深收納師時薪可達800-1500元，高端定制項目（如別墅、企業(yè)庫房改造）單筆訂單常超萬元。全職成熟從業(yè)者月收入普遍在1.5萬-3萬元區(qū)間，顯著高于普通家政服務崗位。
4. 證書與經驗賦能溢價 持有CALO（日本生活整理師協會）或CPO（國際專業(yè)整理師協會）認證者薪資溢價率超30%。具備空間規(guī)劃、動線設計等跨界能力者，可承接地產商樣板間設計、品牌商展廳陳列等高附加值項目。

三、市場需求：消費升級與效率痛點催生剛需

1. 核心客群持續(xù)擴容高凈值家庭：一線城市中產及以上家庭（年收入≥50萬）為主要客源，尤其90后、Z世代群體對“空間美學”與“極簡生活”的追求推動需求激增；企業(yè)客戶：中小企業(yè)倉儲優(yōu)化、辦公空間效率改造需求上升，占頭部從業(yè)者訂單量的40%；電商與地產商：家居品牌聯動收納師直播帶貨，開發(fā)商引入收納服務提升精裝房賣點。
2. 高凈值家庭：一線城市中產及以上家庭（年收入≥50萬）為主要客源，尤其90后、Z世代群體對“空間美學”與“極簡生活”的追求推動需求激增；
3. 企業(yè)客戶：中小企業(yè)倉儲優(yōu)化、辦公空間效率改造需求上升，占頭部從業(yè)者訂單量的40%；
4. 電商與地產商：家居品牌聯動收納師直播帶貨，開發(fā)商引入收納服務提升精裝房賣點。
5. 社會結構性需求深化 中國戶均住宅面積僅約40㎡（國家統計局2024），一線城市小戶型占比超60%，空間高效利用成剛性痛點。疊加老齡化加劇、居家辦公普及等因素，專業(yè)收納從“可選消費”轉向“必要服務”。

【機構簡介】

德立教育集團(簡稱:德立教育)創(chuàng)立于1997年，并逐步發(fā)展壯大起來?？偛课挥趶V州市天河區(qū),致力于發(fā)展職業(yè)教育、高等繼續(xù)教育、在線教育和職業(yè)培訓的研究和發(fā)展。

目前集團以學歷繼續(xù)教育系統為核心，擁有職業(yè)培訓系統、咨詢服務系統等多個發(fā)展平臺。業(yè)務體系涵蓋成人學歷繼續(xù)教育、職業(yè)技能培訓、教師資格培訓等?，F擁有28所職業(yè)培訓學校,6家教育類型公司，辦學20多年來,累積為社會培養(yǎng)各類學員達26萬余人。