【課程介紹】

二級人力資源管理師的考試分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師還須進行綜合評審?？己撕细裾?，由國家勞動和社會**部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

【課程優(yōu)勢】

1.智能推薦易錯題

2.每小節(jié)視頻對應習題練習

3.支持手機/電腦/平板同步使用

4.支持課程視頻/講義下載、

5.學習進度提醒

【招生對象】

1、從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關系協調等工作的管理人員和高級管理人員以及企事業(yè)單位內有關人員。

2、在企業(yè)其它崗位，希望從事人力資源管理工作的人員。

3、在校大學生人力資源管理專業(yè)和非人力資源管理專業(yè)。

【班級開設】

【上課方式】

【就業(yè)前景】

人事專員（月薪5K起）、HR主管（月薪8K起）、公司內部人力資源（月薪10K起）、企業(yè)經營管理（月薪30K起）等。

【課程背景】

新形式下，人力資源管理如何升級與應對？在互聯網深度應用的新時代，傳統商業(yè)模式正在發(fā)生革命性的變化，這會對企業(yè)的人力資源管理模式產生了革命性的影響，是人力資源管理者面臨的重要課題！人力資源總監(jiān)，由一般作業(yè)性的實務工作者轉變?yōu)镃EO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員，工業(yè)4.0大潮的沖擊下，需要弄清互聯網時代人力資源管理與傳統人事管理的區(qū)別，以應對新時代人力資源管理的新趨勢、新要求。

【辦學優(yōu)勢】

目前，三晟教育有超過 400 個熱門專業(yè)，供學員全面選擇，讓你擁有更多未來置業(yè)的可能。通過吸納有潛質的社會人才并進行專業(yè)培訓，為企業(yè)提供源源不絕的專業(yè)化新生力量，助力合作方事業(yè)的發(fā)展和騰飛。

客戶體驗至上，架構穩(wěn)健合作。公司現已成功與眾多知名院校開展聯合辦學工作，并與多家信譽良好的企業(yè)開展培訓就業(yè)項目，解決了數以千計學員的求學和就業(yè)問題。

兼承“品質第 一，客戶至上”理念，三晨教育昂首闊步行進于行業(yè)前端，為職業(yè)與繼續(xù)教育在互聯網+教育轉型踏浪而行，展翅鵬飛。

【學校理念】

服務理念

1.學歷提升證書考培 簽協議保通過

2.盡能力幫助學員達到目標，為學員分擔煩惱

企業(yè)宗旨

1.助力年輕學子成功求學、輕松就業(yè)

2.用教育改變生活軌跡；用知識提高生活高度：用專業(yè)改善生活品質

價值觀：專注，創(chuàng)新，合作

1.專注：以持續(xù)專注的態(tài)度，打造創(chuàng)意家裝；滿懷熱情專注高品質裝飾領域

2.創(chuàng)新：以不斷改進的思想，作為自我要求；以持續(xù)迭代的方式，始終追求品質合作：以尊重他人為起點，發(fā)揮團隊3.優(yōu)勢；以求同存異為基石，促進共同成長

企業(yè)精神：超越自我，開拓創(chuàng)新

1.打破性、慣性的力量，時時求開拓創(chuàng)新，時時超越自我，永遠不安于現狀，永不自滿，永不停息前進的步伐，做一個時時自新的我。

企業(yè)人才觀：以人為先，唯才是賢

人才是企業(yè)發(fā)展的根本，不拘一格，任用人才。公司為員工提供機會和平臺，和企業(yè)共同成長，共同發(fā)展。

【學校環(huán)境】

【學校簡介】

鄭州三晟教育咨詢有 司(簡稱：“三晟教育”)，始立于2019年，是以教育、文化、科技為主要投資經營方向的教育機構，致力于發(fā)展基礎教育、職業(yè)教育、高等繼續(xù)教育和企業(yè)培訓等現代教育體系，逐步實現了集教育研究開發(fā)、教育投資管理、企業(yè)管理咨詢、教學軟件開發(fā)為一體的教育產業(yè)體系公司。

堅持精品戰(zhàn)略，專注業(yè)務提升。三晟教育擁有一批素質專業(yè)、能力突出的員工隊伍，管理規(guī)范，經營效益顯著，是一支朝氣蓬勃、充滿開拓精神的隊伍。

【師資力量】

關瑩瑩老師

國家高級人力資源管理師，高級人力資源職業(yè)經理人，《戰(zhàn)略系統五維管理》模型創(chuàng)始人。 北大資源管理學院、北京城市學院客座講師。在企業(yè)人力資源管理領域有13年的工作經歷。北京十大知名品牌、合資企業(yè)從事人力資源工作八年。其授課嚴肅不失幽默，善于引導”學員通過實際案例來加深對知識點的理解和掌握“，深受學員好評。